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1.养老保险国家规定必须交满15年,才可以享受到退休金的福利。 2.《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定,参加职工基本养老保险的...
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社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,需要企业与员工个人共同缴纳。1998年1月1日,中国统一的企业员工基本养老保险制度规定,实施养老保险方法后参加工作的员工,个人缴费年数累计达到15年的,退休后按月支付养老金的累计不到15年的,退休后不享受基本养老金待遇,只是一次性支付个人账户存款金额。1995年底前参加工作,1998年1月1日实施方法后退休,个人缴费年数累计达到15年的,在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上,发放过渡养老金和过渡性调整金。其中,对于1997年底前参加工作,办法实施后退休,缴费年限累计满10年不满15年的,也可按月发给基本养老金;不满10年的,个人账户储存额一次性支付给本人。
1.养老保险国家规定必须交满15年,才可以享受到退休金的福利。 2.《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
符合哪些条件可领取基本养老金? 规定参保人达到正常退休、提前退休、延迟退休的退休年龄,并累计缴费满15年,就可按月领取基本养老金。 企业职工基本养老保险 退休类型可以分为三类 正常退休、提前退休、延迟退休 征求意见明确的正常退休年龄为: 男性年满60周岁,女性则分为女干部(55周岁)、女工人(50周岁)两种,而女工人中的农民合同制女职工以及未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁。 女性在职人员发生岗位变动满一年以上的,经单位确认后从满一年的次月起按新岗位认定退休年龄。曾以职工身份参加养老保险的女性失业人员(包括下岗后以城镇个体工商户或灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的人员)的岗位按工人认定。 提前退休:包括特殊工种、因病或非因工致残、政策性三类。需注意的是,参保人申请特殊工种提前退休领取基本养老金的,经初步审核后将通过公告、网站等方式予以公示。
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