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收养三代以内同辈旁系血亲的子女，是我国传统的风俗习惯。亲属间的收养，感情基础相对牢固，与一般收养相比，其放宽之处在于： (一)被收养人可以不...
第七条收养三代以内同辈旁系血亲的子女，可以不受本法第四条第三项、第五条第三项、第九条和被收养人不满十四周岁的限制。四条下列不满十四周岁的未成...
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请问您家里还有亲生子女吗？ 收养人应具备的条件： （一）无子女；（二）年满30周岁；（三）有抚养教育被收养人的能力；（四）未患医学上认为不应当收养子女的疾病。 二、收养对象有以下几种人员符合被收养条件： （一）不满14周岁的丧失父母的孤儿；（二）生父母有特殊困难无力抚养不满14岁的子女；（三）查找不到生父母的弃婴和儿童；（四）福利机构监护的弃婴和儿童；（五）收养三代以内同辈旁系血亲的子女，被收养人不满14周岁的限制。 三、根据被收养对象的不同，办理收养登记时需要提供的证明材料也有所不同。 （一）收养查找不到生父母的弃婴和儿童需要提交下列证明材料： 1、收养登记申请书（收养原因和被收养人的情况）；2、收养人出具居民户口簿、居民身份证和结婚证；3、收养人所在单位或者村（居）民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况证明；4、县以上医疗机构出具的收养人未患有在医学上认为不应当收养子女疾病的身体健康检查证明；5、收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人无子女的证明；6、公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案证明；7、公告（刊登在收养登记机关所在地的报纸上，公告期60天）；8、相片4张（其中单人照半寸每人1张，三人照或两人照一寸1张）； （二）生父母有特殊困难无力抚养的子女送养的需要提供下列证明材料： 1、生父母送养子女，须双方共同送养，生父母一方不明或者查找不到的可单方送养；2、收养人出具居民户口簿、居民身份证和结婚证；3、收养人收养和送养人送养，须双方自愿，被收养人年满10周岁以上未成年人的应当征得被收养人的同意；4、送养人不得以送养子女为理由违反计划生育的再生育子女；5、根据送养方和收养方的意愿可签订收养和送养协议。 除了以上情况外，根据被收养对象情况还有一些不同的规定，如收养残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童以及华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女，不受无子女的限制等。
什么是供养直系亲属是指为了充分保证劳动者的合法权益以及家庭生活的安定，根据劳动保险实施细则供养直系亲属的规定，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，均得列为该工人职员的供养直系亲属，一旦工人职工出现意外，其直系亲属都会得到补偿。 职工供养直系亲属需要符合以下条件： 1、祖父、父、夫，年满六十周岁或完全丧失劳动能力。 2、祖母、母、妻、夫，未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。 3、子女、弟妹，子女包括养子女、前妻或前夫所生子女，弟妹包括同父异母或同母异父弟妹，年未满十六岁;职工子女、弟妹虽年满十六岁，但仍继续在中学(普通中学和职业中学)学习的;以及年龄已超过十六岁，但残废无工作能力的，可列为职工的供养直系亲属。 4、孙子女，年未满十六周岁，其父母或完全丧失劳动能力，母亲未从事有报酬的工作。 5、抚养人，职工自幼依靠他人抚养长大，现抚养人男年满六十周岁或完全丧失劳动能力，女未从事有报酬的工作，须依靠职工本人供养的(包括继母和养母)。 6、遗腹子，职工因工死亡后，其遗腹子得列为供养直系亲属。职工因病或非因工死亡，其遗腹子不能列为供养直系亲属。 7、岳父母，男到女家落户的职工，如果女方无收入，岳父母的生活来源又确属依靠职工本人工资供养时，可列为供养直系亲属并按规定享受有关待遇。但职工本人的生母则不应再享受供养直系亲属待遇。
三种儿童可被收养 根据规定，丧失父母的孤儿、查找不到生父母的弃婴和儿童、生父母有特殊困难无力抚养的子女三种不满14周岁的未成年人可以被收养。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应该相差40周岁以上。公安部门在收养关系依法成立后，将为被收养人办理户口。 收养人要同时具备四条件 根据规定，收养人要同时具备无子女、有抚养教育被收养人的能力、没有患在医学上认为不应该收养子女的疾病、年满30周岁四个条件。收养查找不到生父母的弃婴和儿童，需要提交收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人生育情况证明。 夫妻收养要共同办手续 此外，夫妻共同收养子女的，要共同到收养登记机关办理登记手续；一方因故不能亲自前往的，应当书面委托另一方办理登记手续，委托书应当经过居委会或者村委会证明，或是经过公证。
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