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劳动法规定周六上班算加班吗

2023-06-11
周六上班不算加班是违法的,《劳动法》38和44条,职工每周应最少休息一天,每天工作最多8小时,每周最多工作四十小时,也就是说如果每天工作8小时,每周可以休息2天,周末加班如果不安排补休就应支付2倍工资,法定节假日不论是否安排补休都应支付3倍工资。如果用人单位违反规定可以去劳动仲裁,公司应支付经济补偿金

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