如何理解婚假和年休假

大家都在问查看更多

• 问年假婚假工资如何算，如何休婚假呢
  

  可以，员工休婚假并不影响员工的年休假，只有在请事假或者病假达到一定时间期限的情况下，才不能享受当年的年休假。 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 问休产假和婚假和年休假冲突吗
  

  不冲突，应当可以休。国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。该规定中没有把产假和婚假列入其中，所以，休了产假或婚假,还能休年休假

• 问年假可以和婚假一起休吗？如何放假呢？
  

  春节假期和婚假，职工可以要求一起休，但具体是否同意不是要由单位根据生产、工作情况来决定的。对春节假期，职工要求按法定休假时间进行休假是没有问题的，但对于如何休婚假、何时休婚假，在法律上没有明确的规定，要由职工向单位申请，再由单位根据具体情况来安排。所以，需要春节假期和婚假连休的，应该尽量提前向单位申请，并和单位协商，这样单位也可以及早安排工作，为争取单位同意连休创造条件。我想你就婚假和过年放假可不可以一起休这个问题已经清楚了。

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,711人已观看

• 1'01
  虚假诉讼如何处理

  3,788人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,490人已观看

• 1'09
  如何证明是假离婚

  3,301人已观看

相关普法查看更多

• 
  年假如何休？

  129人已浏览

• 
  婚假可以分开休吗，婚假和婚假如何

  383人已浏览

• 
  休过婚假和产假还能休年假吗

  172人已浏览

• 
  年假和公休假

  294人已浏览