先予执行申请和诉前可以一起使用吗？

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• 问劳动仲裁可以申请先予执行吗
  

  有正当理由的就可以,根据劳动争议调解仲裁法第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： （一）当事人之间权利义务关系明确； （二）不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。 所以，有上述情形的就可以申请先予执行。

• 问申请先予执行的条件，哪些情况下可以先予执行
  

  合法有效地讨债 先予执行是人民法院在某些案件作出判决以前，为解决原告当前的生活等困难，先向被告执行一定财物的临时措施。我国民事诉讼法第九十七条规定：“人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行： (一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。” 申请先予执行应具备下列条件： 1、当事人之间的权利义务关系明确、肯定; 2、双方当事人之间不存在对待给付的义务，只存在一方当事人享有权利，另一方当事人承担义务; 3、行使权利的紧迫性，即享有权利的一方当事人急需实现其权利，如不实现势必严重影响其生活或生产; 4、须有当事人的申请;5、被申请人有履行能力。 另外，我国民事诉讼法第一百九十一条规定：“人民法院受理申请后，经审查讨债人提供的事实、证据，对讨债债务关系明确、合法的，应当在受理之日起15日内向债务人发出支付令：申请不成立的，裁定予以驳回。”如果债务人在规定日期内不自觉履行义务，又不提出书面异议，讨债人可申请人民法院强制执行。

• 问追讨赡养费可以申请先予执行吗？
  

  当事人有权申请法院先予执行赡养费。根据法律的规定，子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。人民法院对追索赡养费、扶养费的案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行。

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