成都工伤死亡赔偿金多少-法师兄

2017年成都工伤死亡赔偿计算公式一、一次性工亡补助金：城镇居民：按上一年度城镇居民人均可支配收入计算 A年龄X≤60岁22368元/年*20年=447360元 B年龄60岁≤X≤75岁22368元/年*(80-X)年=X元 C年龄X≥75岁22368元/年*×5年=111840元农村居民：按上一年度农村居民人均纯收入计算 A年龄X≤60岁：7895元/年*20年=157900元 B年龄60岁≤X≤75岁7895元/年*(80-X)=X元 C年龄X≥75岁7895元/年*5年=39475元注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。二、丧葬费：丧葬补助金=2017年统筹地区年度职工月平均工资×6个月三、供养亲属抚恤金 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金； 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金； 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 2017年成都经济数据：全年城镇居民人均可支配收入22368元人均消费性支出16343元全年农村居民人均纯收入7895元，农村居民人均生活消费支出6127元全省农村居民人均年生活消费支出6，127 全省职工平均工资标准为：37924元。

答

工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。具体算法如下： (一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均...

答

具体情况具体分析，举个例子，根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。（一）丧葬补助金按工...

按照工伤赔偿条例进行赔偿： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。

计算方法可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。三、工伤死亡支付方式 1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付； 2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付； 3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。以上就是ask.com小编为大家带来的工伤死亡赔偿金的继承怎么分配的全部内容。工伤的死亡即使是带来了一定的赔偿但是始终是没有生命来的重要的，所以在平时工作不要太过于劳累了。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询ask.com的相关律师。

工伤赔偿金：员工死于工伤，其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取葬礼补助金，抚养亲属抚恤金和一次工伤补助金：（一）葬礼补助金是6个月统一地区上年度员工月平均工资（二）抚养亲属抚恤金按员工本人工资的一定比例支付给死亡员工生前主要生活来源，没有劳动力的亲属。标准是配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤独的老人和孤儿每月按照上述标准增加10％。被认定的各供养亲属的赔偿金和死亡员工的生前工资不得高于。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾人在停业期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一项规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项，第（二）项规定的待遇。