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如你所说,残疾赔偿金约为54000元,误工费等要根据你本人误工时间,结合医疗机构出具的证明具体确定。如果你本人有固定收入,误工费一般是根据你因误工所时间减少的收入计算。如果本人没有固定收入,按照你最近三年的平均收入计算。如果你不能提供你最近三年平均收入状况的,可以按照你最近三年相同或者相近行业的职工的平均收入计算。
受害者因伤致残继续误工的,误工时间可计算至定残日前一天。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年的平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同,上一年类似行业的员工平均工资(天/元)。
不一般12个月,可延长。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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