企业员工个人所得税怎么计算

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• 问企业员工工资个人所得税怎么计算公式
  

  根据相关法律，关于员工工资个人所得税怎么计算公式如下 一、工资薪金个人所得税计算 (一)每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险 为何避孕套和口香糖摆在一起卖？ 金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税 (二)计算公式： 应交个人所得税 =（工资收入-“个人负担的三险一金”-2000）*适用税率-速算扣除数 (三)工资、薪金不含税收入适用税率表 级数应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数(元) 1不超过500元的部分50 2超过500元至2000元的部分1025 3超过2000元至5000元的部分15125 4超过5000元至20000元的部分20375 5超过20000元至40000元的部分251375 6超过40000元至60000元的部分303375 7超过60000元至80000元的部分356375 8超过80000元至100000元的部分4010375 9超过100000元的部分4515375

• 问施工企业怎样计算个人所得税？
  

  这笔个税不能计入税金及附加，应计入工资、劳务费、福利费等科目，之后再引入成本中列支。先确定一个分配方法，把个税分配到相关工程人员头上，这样就可以做成： 借应付职工薪酬 贷应交税费-扣缴个税

• 问小企业职工个人所得税怎么计算
  

  工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

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