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协商处理,如果协商不成,可以向法院起诉。...
看您是否有相应证据证明款项,有的话可以去法院起诉申请强制执行维护自己的权益...
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雇的装修公司装修不到一半不干了走人,您们可以起诉他们。
1、那就不施工了免得麻烦,至于要不要承担刑事责任看情形,一般没有故意毁坏财物的话不用承担责任。 2、你有装修合同,对方确实欠你装修款没有付的话可以打赢官司,费用加上律师费估计五六千左右。 3、这种方法不可取,可能会被以扰乱社会秩序拘留,情节严重的构成犯罪。通过法院诉讼完全可以追回来的,没有必要拉横幅,把自己也弄进去!
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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