公司建议员工住院前用肋骨断了怎么办？

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• 问打架肋骨断了怎么办
  

  1、如果伤情构成轻伤以上的，可能涉嫌故意伤害罪 2、量刑问题：根据是否构成什么犯罪，综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功认罪态度、是否具有从轻或者减轻情节，是否符合犯罪构成要件等因素确定。

• 问肋骨断了误工费
  

  1、需要看具体受伤情况（一边肋骨骨折还是两边肋骨骨折等）、康复情况等才能判断大致几级伤残，肋骨断了误工费可参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014了解； 2、工伤不存在误工费这个赔偿项目，但有停工留薪期待遇，不过需要经劳动能力鉴定机构确定停工留薪期期限。

• 问工伤肋骨断了怎么赔偿
  

  工伤肋骨断了赔偿的相关问题解答如下： 首先需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后，才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。 工伤事故处理的有效期 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

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