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交通事故可以报工伤又索赔。二者属于不同法律关系,由不同法律法规调整,可产生多个请求权基础。...
工伤索赔内容: 《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事...
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职工发生交通事故不一定可以报工伤。 职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于上下班途中,其次应当看职工在该事故中是否受到伤害; 其次应当看职工在该交通事故中负的责任是主要责任还是次要责任或同等责任或无责任。如果职工负主要责任,那么也不能认定为工伤。
1、你报警了吗?若没有报警,你现在仍可以报警; 2、除赔偿你的医疗费用之外,肇事者还应当赔偿你住院伙食补助费、交通费、误工费、营养费、护理费、伤残赔偿金、后续治疗费、鉴定费等等; 3、此外,你是去上班的路上发生事故,你可以申报工伤,由单位和工伤医疗基金负担一部分费用; 4、你可以做伤残鉴定,根据伤残等级要求肇事者承担伤残赔偿金
依据我国相关法律的规定,因交通事故影响受害人上班的,并且因此收入减少的,受害人是可以请求误工费赔偿的,依据误工时间和收入情况确定数额。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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