劳动仲裁申请保全和未申请有区别吗-法师兄

劳动仲裁申请保全和未申请有区别吗

2021-12-24

劳动仲裁申请保全与未申请的区别在于后期执行的力度。劳动者在申请仲裁前和仲裁过程中，发现用人单位隐瞒、转让、出售财产的，可以依法申请财产保全，维护其合法权益。在民法院作出的财产保全裁决中，应当通知当事人在劳动仲裁机构的裁决或者人民法院的裁决文件生效后三个月内申请强制执行。

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问劳动仲裁申请保全和未申请区别

答

1、劳动仲裁申请保全和未申请区别在于后期执行的力度。 2、劳动者在申请仲裁前和仲裁过程中，如果发现用人单位有位隐藏、转移、变卖财产等可能是裁...
问劳动仲裁申请保全和未申请区别与联系

答

1、劳动仲裁申请保全和未申请区别在于后期执行的力度。 2、劳动者在申请仲裁前和仲裁过程中，如果发现用人单位有位隐藏、转移、变卖财产等可能是裁...

诉讼与仲裁虽然都是解决合同纠纷和其他财产权益纠纷的法律形式，但是有显著的区别：一是管辖权的取得不同。诉讼过程中，一方当事人只要向有管辖权的法院起诉，法院依法受理后，另一方必须应诉;而到仲裁委员会申请仲裁，则必须要有仲裁协议，即合同中订立仲裁条款或纠纷发生前、纠纷发生后双方当事人达成的请求仲裁的协议。二是审理者的产生方式不同。诉讼案件的审判庭由法院指定，不能由当事人选择;而仲裁案件，除双方当事人可以协商选定仲裁委员会、约定仲裁庭的组成人数外，当事人有权选定仲裁员。三是开庭审理的原则不同。法院开庭审理一般公开进行，只有某些涉及国家机密或个人隐私的案件，可以不公开审理。仲裁庭审理案件一般不公开进行，以有利于保守当事人之间的商业秘密和维护其商业信誉。四是审理程序及当事人的能动作为不同。诉讼过程中当事人应当严格按照诉讼法的规定进行，仲裁过程中当事人则有较大的自由度，几乎每一步骤当事人都能主动作为，如约定由3名仲裁员还是一名仲裁员组成仲裁庭，是否开庭审理等等都可由当事人自由选择，不得强迫。五是监督程序不同。我国法院实行两审终审制，对已经发生法律效力的判决，发现确有错误，可适用审判监督程序。我国仲裁委员会则实行一裁终局制，并适用司法监督程序，即(1)当事人提出证据，证明符合撤销裁决条件的，可向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决;(2)被申请人提出证据，证明有不予执行条件的，经人民法院合议庭审查核实，裁定不予执行。