有限公司有破产被拉进黑名单怎么办

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• 问没有劳动合同但被老板拉进黑名单怎么办？
  

  如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司破产股东黑名单
  

  公司破产后,原股东是一般是不会列入所谓的黑名单。只是按法律规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。《中华人民共和国企业破产法》第一百二十五条企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。有前款规定情形的人员，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。

• 问股东会被拉黑名单么什么情况下会被拉黑名单？
  

  一、未及时公示企业信息 企业即时信息应该在形成之日起，20个工作日内主动公示，包括以下信息： 1、有限责任公司股东，或者股份有限公司发起人认缴与实缴的出资额、出资时间以及出资方式等信息； 2、有限责任公司股东股权转让等股权变更信息； 3、行政许可取得、变更以及延续信息； 4、知识产权出质登记信息； 5、其他依法应当公示的信息。 如果没有及时公示，工商部门令其在10日之内公示，企业还是不公示的，那就要被列入异常了。 二、企业公示信息弄虚作假 工商部门通过抽查、举报处理方式，查实企业公示的信息，隐瞒真实情况以及弄虚作假的，自查实之日起，10个工作日之内，会被列入异常。 三、没有年报 规定时间内没有年报，当年报结束之日起，10个工作日之内，就会被列入异常并开始公示了。

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