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二胎生育津贴计算公式是什么?

2022-06-28
在女员工生产时,企业会拿到国家的补贴,用来作为员工在休假时的工资,至于多少,则和企业在社保处申报的工资基数有关。 1、二胎生育津贴计算公式:该员工每月工资的平均值*放假的天数。(员工缴纳的基数则要按所在企业一年的平均薪资计算)。 2、在计算时,若发现,该员工工资低于上一年该市员工月均薪资60%的,则要按上一年该市员工月均薪资的60%计算。 3、在计算时,若发现,该员工工资高于上一年该市员工月平均薪资3倍的,那么,要按上一年该市员工平均工资3倍计算。 4、在计算时,若发现,无法确定他上一年的月平均薪资的,那么,要按上一年该市员工月平均薪资来计算。 5、在有生育保险的地区,在拨给时,要按该公司上年度员工月平均薪资来拨给,期限不少于98天。

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