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工资集体合同是指依据劳动部《工资集体协商试行办法》、《工资支付规定》和我国各个省、市、自治区《工资集体协商暂行办法》的有关规定,为建立和谐稳...
一、工资集体协协议,是指用人单位与本单位全体职工或职工代表以集体协商的方式,根据法律、法规、规章的规定,就单位内部工资分配制度、工资分配形式...
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通俗来讲,集体合同,就是用人单位与整个企业职工签订的,集体合同可以就劳动报酬,工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项进行约定。当出现个别劳动者没有签订书面劳动合同,一旦发生争议,可以适用集体劳动合同,而不至于出现毫无合同可依的被动局面。
第五十二条专项集体合同企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。第五十三条行业性集体合同、区域性集体合同县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。第五十四条集体合同的报送和生效集体合同订立后,应当报送劳动行政部;劳动行政部自收到集体合同文本之日起十五日之内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本地行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。第五十五条集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准集体合同中劳动报酬和劳动条件不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。第五十六条集体合同纠纷和法律救济用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争执,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
集体财产,在中国,指劳动群众集体组织所有的财产。如:法律规定为集体所有的土地、森林、山岭、草原等;集体所有的建筑物、水库、水利设施等;集体经济组织的财产等。其所有权归劳动群众的集体组织。法律保护集体财产。
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