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社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%...
产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。...
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在樊城区人民法院。如有需要可以联系我,可以帮你准备材料起诉。
请备齐以下所需文件:您的有效身份证明、户口簿、失业证明,以及您在社保体系中的相关缴费记录证明等。接下来,请前往您户口所在地的社区劳动保障工作站,填写《灵活就业证明》并递交申请。我们将对您的申请进行初步审查,然后由社区劳动保障工作站、街道办事处或乡镇劳动保障服务所进行进一步审核,并将结果上报至市就业办公室进行最终审核。同时,市财政部门也会进行复核。如果审核与复核都顺利通过,补贴资金将直接发放给您。 根据《就业促进法》第五十二条,各级人民政府应建立健全就业援助制度,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。具体范围由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。 根据《就业补助资金管理办法》第七条,享受社会保险补贴的人员范围包括就业困难人员和高校毕业生。社会保险补贴用于就业困难人员社会保险补贴和高校毕业生社会保险补贴。 根据《就业补助资金管理办法》第八条,享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员,重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。公益性岗位补贴用于就业困难人员公益性岗位安置。 根据《就业补助资金管理办法》第二十二条,职业培训补贴实行“先垫后补”和“信用支付”等办法。有条件的地区应探索为劳动者建立职业培训个人信用账户,鼓励劳动者自主选择培训机构和课程,并通过信用账户支付培训费用。 申请职业培训补贴资金需要遵循以下要求: (一)五类人员申请: 1. 城镇登记失业人员 2. 毕业年度高校毕业生 3. 城乡未就业失业人员 4. 就业困难人员 5. 高校毕业生
一、报销标准1、保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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