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农民工作为弱势群体,单位拖欠农民工工资的情况普遍。在此情况下,建议农民工通过法律途径讨薪,需准备以下材料: 1、申请书。申请书一式三份,递交...
农民工作为弱势群体,单位拖欠农民工工资的情况普遍。在此情况下,建议农民工通过法律途径讨薪,需准备以下材料: 1、申请书。申请书一式三份,递交...
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工伤认定和劳动能力鉴定是两个程序,首先申请工伤认定,认定工伤后再进行劳动能力鉴定; 根据规定: 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
诉讼雇主,1、起诉书两份(被告电话地址一定要详细,准确)、2、原告:如果是个人:无代理人的要原告身份证复印件,有代理人的还要有委托书,代理人身份证复印件;如果是法人:要有营业执照副本复印件,法人身份证明,法人身份证复印件。3、被告:如果是单位的,要提交网上打印的工商查询信息4、证据材料,复印件两份
农民工作为弱势群体,单位拖欠农民工工资的情况很常见。在这种情况下,建议农民工通过法律途径支付工资,并准备以下材料:1。申请书一式三份,提交仲裁委员会两份,申请人保留被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,提交仲裁委员会三份,申请人保留一份。申请书不仅要注明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话以及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况,还要有明确具体的申请请求和申请依据的事实和理由。二是申请人身份证明。被申请人的身份证明;四是劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资支付证明、社会保险缴费证明、工作证明、出入证明等材料。
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