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公司申请破产后,劳动仲裁裁决后,应当由谁支付劳动者的工资补偿金

2022-02-14
由受理破产的法院用公司破产财产来支付。根据企业破产法的规定,在法院受理公司的破产申请后,劳动仲裁裁决应由公司支付的钱就成为破产债权,债权人(职工)应该在规定的债权申报期限内申报债权,在最后的破产清偿时,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,应优先支付破产公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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