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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
可以收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系。...
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有最低工资标准规定:特区内最低工资为4.89元/小时;特区外宝安、龙岗两区最低工资为4.31元/小时。
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。因此不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
如果每天工作8小时的话,肯定不合法啦。国家规定每年法定假日有11日,每周至少保证一天休息日,(其他一天算加班)总共至少有63天休息日,另外有52天加班。 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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