公司一直不给我的医疗保险卡是什么情况-法师兄

1、保险公司在保险理赔范围内承担理赔责任，非医保用药保险公司不予理赔。2、保险公司是对投保人（责任方）的赔偿责任进行理赔，伤者自行承担的赔偿责任部分保险不予理赔。3、：保险公司仅承担壹万元的医疗费，商业险根据投保人投保的确定最高赔偿金额。

1.《中华人民共和国》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。2.《机动车交通事故责任强制保险条款》第十九条保险事故发生后，保险人按照国家有关法律法规规定的赔偿范围、项目和标准以及交强险合同的约定，并根据国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准，在交强险的责任限额内核定人身伤亡的额。

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不是，社保卡包含了医保等功能，而医保卡就只有医保功能。原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。两者的区别如下： 1、功能不同。社保卡不仅具有医保卡...

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医疗保险卡：是医疗保险个人帐户专用卡,参保单位缴费后,医疗保险事业处在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上.以个人身份证为...

医疗费时，原告没有必要在起诉时提出给付医疗费的诉讼请求，因为原告并未在这一方面受到损失。相反如果被告垫付之后，原告对医药费提出了诉求，而当费用超过10000元限额时，还要根据法院判定的双方赔偿责任的大小来确定超过部分的分摊额。例如，在本案中，被告方某已为薛某垫付了16345元的医药费，如果原告再提出了这一诉求，被告也提出了辩驳，那么根据交强险的责任限额分项限制来说，超过交强险医疗费限额10000元的6345元，将由原被告分摊，由于此次事故双方负同等责任，因此法院可能会判决原告还应向被告返还6345元的一半即3172.5元。当然，如果法院对交强险的责任限额的分项限制没有那么严格，可能不会出现上述情况。

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。第二，依法为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴。第三，用人单位安排劳动者加班的，应该按照规定，平时加班的，支付1.5倍工资，休息日加班又不能安排补休的支付2倍工资。法定假日加班的，应该支付3倍工资。

公司依法有义务为您缴纳基本医疗保险费，但是公司应以您的工资总额为基数为您缴纳基本医疗保险，而不能只以您的基本工资为基数缴纳。因此，公司的做法是违法的，对此，您有权提出异议，公司不接受的，您有权申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，您还可以向法院起诉维权，为了更好地维护您的合法权益，同时建议您请专业的律师为您筹谋。