职工工伤认定流程

大家都在问查看更多

• 问职业病工伤认定流程
  

  工伤认定程序是在职工受伤后，用人单位、职工本人或其直系亲属、工会组织向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《申请表》等有关须知和材料。

• 问职工工伤认定流程是什么？
  

  员工工伤认定流程：用人单位或者工伤职工提出工伤认定申请；提交工伤认定申请材料；工伤认定申请材料审核；工伤认定调查核实；作出工伤认定的决定；工伤认定结论送达。

• 问工伤认定流程工伤认定申请流程
  

  用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  认定工伤的流程

  1,293人已观看

• 1'24
  工伤鉴定流程

  35,082人已观看

• 1'20
  职业病工伤认定程序是什么

  2,255人已观看

• 0'51
  工伤认定的程序和步骤

  2,210人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业职工工伤认定的流程

  402人已浏览

• 
  工伤工伤认定流程

  216人已浏览

• 
  怎样认定工伤职工工伤赔偿流程

  153人已浏览

• 
  认定工伤流程

  379人已浏览