工伤复印件和病例有效吗-法师兄

工伤，复印完病例，下一步向当地劳动保障行政部门申请工伤。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

答

工伤鉴定书复印件满足一定条件的才会有效。工伤职工原件丢失的，可以到作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会办公室复印，加盖印章可以作为证明。根据《工...

答

1、借条原件丢了，复印件在借款人认可其真实性且承认尚未还款的情况下，是有效的，且借款人应当还款，否则无效。2、借条是借款关系的法律凭证，属于书证。《民事诉讼法》第70条规定“书证应当提交原件。”因此，借条应当提交原件。3、在借条原件丢失不能提供原件的情况下，复印件的效力就来源于借款人的认可，只要借款人认可借条复印件的真实性并承认借款未还，那么借条就是有效的，同时借款人应当偿还借条上载明的款项，否则，如果借款人不承认复印件的真实性，或者虽承认复印件的真实性，但不承认借条中的款项未还，那么借款人就无须承担还款责任。

如果打官司的时候原件丢失了，只有复印件的话，双方对该复印件内容都没有异议，或者能证明与原件核对无误的话，会予以采信。但是，如果该复印件不能证明案件事实的存在，证明力薄弱，需要其他证据予以佐证，又不能证明该复印件与原件核对无误的话，法院对该复印件是不予采信的。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的相关规定，当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。

一般而言，签订合同后，双方应各持一份合同原件。因为一旦涉及诉讼，就要使用合同原件，必须按照法律规定提交证据。如果提交的复印件不符合法律规定的正式要求，如果对方不认可复印件，就要承担诉讼不利的法律后果。