在理发店上班，没有签合同，我们不做了，老板不肯给工资，这合法吗

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• 问在工地上班签了合同自离了老板不给工资, 老板不发, 我该怎么办? ?
  

  不过你还，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

• 问我在工地上做包工没有合同，现在不做了，老板不给工资这样说怎么办
  

  一：1、若包工的人是具有营业执照的，有主体资格的情况下，你与包工头形成劳动关系。2、我国《劳动法》规定：用人单位应当即使足额的支付工资。迟延支付的，由劳动行政部门责令支付，逾期未支付的，可加收滞纳金以及罚款。3、劳动者在提出辞职时，工资应当即使发放。未发放的，你可向劳动监察大队投诉。 二：若你的老板是个人，没有形成劳动关系，那么你与老板是雇佣关系。雇主应当即使支付雇员的工资，未支付的，你可起诉老板。 三：

• 问在饭店上班老板不给工资怎么办, 没有签合同怎么办
  

  公司不给工资怎么办，可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 假如没有签订劳动合同，就需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如公司曾经发的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

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