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薪用工签合同影响应届生身份吗

2024-09-29
并不会对这方面产生任何不良影响。根据相关规定,应届毕业生拥有充分的资格签署劳动合同,劳动合同,作为一种劳动者用人单位之间用来确定劳动关系以及明确各自权利与义务的协议,在其订立及变更过程中,理应遵循平等原则,并且严禁触犯法律或违反行政法规。对于应届毕业生而言,劳动合同是他们与用人单位建立合法劳动关系的重要凭借,因此,在一般的情况下,他们往往需先行与用人单位达成三方协议,之后待劳动者完成正式报到手续后,再行签订劳动合同。 在此过程中,原来的三方协议便自动失效了。

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