离婚后抚养费按照什么计算-法师兄

如果协议离婚，离婚后对于孩子的抚养费的按照离婚协议中的约定支付，如果是诉讼离婚，离婚后由不抚养孩子的一方支付孩子的抚养费，一般情况下，抚养费为其月工资的20-30，如果两个孩子都由另一方抚养，不抚养孩子的一方支付抚养费的数额要适当的提高，但是最高也不得超过其月工资的50当然任何一方都可以根据具体的情况要求变更抚养费数额，包括增加抚养费和减少抚养费的数额，抚养费的支付一般情况下月付，有条件的可以一次性支付。

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最高法《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生...

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离婚后抚养费标准由法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，为月总收入的百分之二十至三十；无固定收入...

1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 3、负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 4、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 5、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：1、子女实际需要;2、父母双方的负担能力;3、当地的实际生活水平。抚养费的具体数额：有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。离婚后如果一方不给孩子抚养费的主要的后果是被法院强制执行，但在申请强制执行之前还是应该先获得有利的判决才行，否则就无申请强制执行的法律依据。而一般夫妻在离婚的当时，就应该实际确定未成年子女抚养费的数额，结合家庭的实际情况进行计算。综上所述，夫妻在办理完了离婚手续以后应该按照离婚时的约定支付相应的抚养费用，而如果一方有故意拖欠拒绝支付抚养费的，那么是可以到法院进行起诉，如果对于法院强制执行的情况还不给抚养费的，那么可以追究其刑事责任。