与服行签订合同合法吗

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• 问与律师签订的非律师法律服务合同有效吗
  

  1、合同是否有效，要看合同是否是合同当事人的真实意思表示，内容是否违法、当事人是否签字或盖章。2、上述条件具备的话，合同是有效的。

• 问与外服签合同可以吗
  

  劳动关系是用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。劳动关系由劳动法调整，争议发生需要经过劳动仲裁程序。 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系纯属于民事关系，发生争议直接去法院起诉。 根据你的描述，这家美国公司让他和外服签订合同，而不是和他们签订，其中三方的关系是这样的：天下一流与外服签订劳动合同，之间建立劳动关系，然后外服与公司之间再签订合同，把天下一流以劳务输出的形式到公司去工作，天下一流与公司之间是劳务关系。虽然说美国公司给三金，给补贴等待遇，其实都是通过外服给予天下一流的，包括工资等可能也是通过外服发放，因为光有劳务关系，公司根本没办法为天下一流办理三金等的手续。 这种用工方式现在普遍被外资公司采用，尤其是外国公司的驻华办事处，由于他们大多没有用工权，无法直接从中国招收员工，都通过这样的对外服务公司招人。再加上采用这样的方式公司不必受制于中国的劳动法，基本权利义务都由公司与外[1][2]下一页服之间的合同解决，从一定程度上也免除了公司的劳动人事纠纷，所以一些有用工权的外资公司非常喜欢这样的方式。员工一旦产生劳动纠纷，将与外服仲裁诉讼，而不是真正的用人单位。 对于劳动者来说，与外服签订合同虽然说劳动关系的权利义务都基本不缺，但是由于外服公司专业从事此类事务，其间的合同也是经过千锤百炼，一旦发生争议，劳动者不容易与外服对抗。所以建议劳动者一定要聘请劳动法专业律师以获得胜算。

• 问如何与业主签订物业服务合同
  

  业主委员会订立物业服务合同时，应当注明物业服务企业名称、社区名称、物业管理事项、物业服务质量、物业服务费用、物业服务期限、双方权利义务、专项维修资金管理使用、违约责任等条款。

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