合同纠纷能不去办理吗

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• 问劳动合同纠纷能不能直接去法院起诉
  

  与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。 按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是处理劳动争议最重要的程序。

• 问公司不办理劳动合同合同纠纷
  

  公司的做法严重不合法。我给你分析一下。 第一、公司不签合同是严重不合法，你可以多要求支付十一个月的双倍工资。 第二、不给交社保也是违法的，你们可以要求公司补缴或者补偿相应损失。 第三、非法辞退你是可以要求经济补偿的。 所以，总的来说，你可以主张的很多，这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。

• 问合同纠纷怎么处理才能不输
  

  拒绝接受一审判决的，可以提起上诉；对一审判决无异议的，依照判决履行，法律明确规定，民事诉讼中的败诉方应当承担诉讼费用。《人民法院诉讼费用办法》第二十九条诉讼费用由败诉方承担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉或者部分败诉的，人民法院应当根据案件的具体情况决定当事人各自承担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院应当根据其对诉讼目标的利益决定当事人各自承担的诉讼费用数额。

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