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1、从事仲裁工作满8年的; 2、从事律师工作满8年的; 3、曾任审判员满8年的; 4、从事法律研究、教学工作并具有高级职称的; 5、具有法律...
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当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定。仲裁庭组成后,仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
依据CIETAC仲裁规则的规定,仲裁案件有两个或两个以上的申请人或被申请人时,申请人或被申请人应各自协商,共同选定或各自共同委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 你在公司驻重庆的办事处工作,重庆(或你现在的工作地)应属于劳动合同履行地。即使约定了管辖,如“因本合同发生的一切争议,由甲方所在地劳动仲裁委员会裁决”,劳动者仍可直接向劳动合同履行地申请仲裁或起诉。不过此时,如果用人单位提出异议,仲裁机关及法院会要求劳动者提出一定证据,以证明劳动合同履行地是在该地。不过,此种证据并非要达到一般民事证据的证明力,只需要从表面上来看,劳动合同履行地可能在该仲裁委或法院所在地即可。 故你可以在重庆或是现在工作的地方申请仲裁,根据法律程序办理,具体事宜,建议你找律师。
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