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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 工伤事故的处理程序 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
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首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
1、互相看证明书。发生双方轻微交通事故时,首先要看证明书,即驾驶执照和车辆执照,如果证明书不完整,应立即报警等待处理。没带驾驶证就是无证驾驶,这时不能轻易离开现场。2、拍照取证。车辆碰撞后,立即用手机拍摄碰撞部分,注意拍摄车牌号码是很重要的。此外,如果你够细心还应该拍下车辆识别代码,更保险一些。3、看车辆保险标志。正常的车辆都有保险标志的,包括交强险标志.环保标志等,一定要在前挡风玻璃上看一眼,这样比较保险。如果没有各种保险标志,请注意不要随便移动车辆。4、繁忙的道路必须尽快撤退。如果是在交通繁忙的路段,应该尽快完成上述简单检查后把车辆转移到不妨碍交通的地方。然后进行下一步的处理。5、迅速申请。如果不想耽误时间的话,事故的损失在2000元以下,事故的责任明确的话,就不用等保险公司来现场了,所以通报后约定时间决定损失。
发生交通事故车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。根据《道路交通安全法》第七十条规定,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜。
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