深圳仲裁劳动判决多久，法律如何规定

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• 问深圳劳动仲裁不予受理
  

  您这种情况，可以在深圳申请劳动仲裁主张违法解除，要求公司支付赔偿金。同时，你身患重病可以要求公司支付职工因病的抚恤金（9个月工资）。您是按照医嘱回家修养，本来公司是有义务通知您回厂报道的，只有通知您报道后，您仍然不予理会，公司才能算您自动离职，但是公司直接通知您自动离职，这是违法的。

• 问深圳南山劳动仲裁费用
  

  申请劳动仲裁，首先，需要是劳动争议。劳动争议的解决要起诉到法院也是以劳动仲裁为前置程序的。 其次，在知道或者应当知道劳动者权利被侵犯之日起1年为时效可以申请劳动仲裁（拖欠报酬的除外）。 申请人申请仲裁应该向仲裁委员会提交书面申请，并且按照被申请人数提交副本，书写申请书有困难的，可以口头申请，有仲裁委员会记下笔录再通知当事人。 仲裁庭开庭前5日内，将日期和地点书面送达双方当事人。 双方当事人在仲裁过程中都有权利进行质证和辩论，一般在做出裁决之前会前做出调解，调解不成，程序继续。 仲裁一般是受到申请15日之内完成，制作裁决书，仲裁生效。 对裁决不服的，在收到裁决书之日起15日内可以向人民法院提起诉讼。 最后，今年刚刚颁布的劳动争议仲裁法规定，劳动争议仲裁是免费的！！。

• 问仲裁多久解除劳动关系,法律是如何规定的
  

  仲裁后的四十五日内，如果当事人解除劳动关系的主张得到支持的，则会在该仲裁裁决生效时解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

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