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山西省山西省济南市仲蓄县律师事务所院长离婚, 律师如何获得赔偿?

2022-03-07
1、医疗费:以实际医疗花费为准。 2、住院伙食补助费:按用人单位规定处理,无规定的可按当地国家机关工作人员出差标准70%享受;异地治疗的费用稍高。 3、护理费: 1)、住院期间:护理人员有固定收入的按其收误工费计算,无固定收入的可以参照当地护工收入。 2)、出院后:依据鉴定结论享受不同的待遇:完全护理—社平工资的50%;大部分护理—社平工资的40%;部分护理—社平工资的30%。 4、交通费:出入院所花费的必要交通费用。 5、停工留薪期工资:停工留薪期内薪资待遇不变,停工留薪期一般不超过12个月,最长24个月。 6、生活津贴:停工留薪期满至鉴定次月的期间应享受的生活费,以用人单位病假工资为标准。 7、残疾辅助器具费:由劳动能力鉴定中心确定,参考提供器具机构意见。 8、一次性伤残补助金:受伤职工本人月平均工资×法定赔偿月数。 9、一次性伤残医疗补助金

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