劳动仲裁可以找什么样的律师帮忙解决-法师兄

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。一般仲裁在2-3个月左右完成。

答

可以。建议出具委托书进行代为办理。一般应该是律师、近亲属、单位推荐的人、有正当理由由劳动仲裁许可的其他公民；所以建议还是委托近亲属比较好。当...

首先声明，本律师不是懂医学的律师，作为律师，除非是医生改行过来的律师，都不会对医学有太高的造诣。现实生活中的案件、纠纷多种多样，千奇百怪，涉及到各个行业，律师也不可能对任何行业都有研究，律师研究的是法律，无论案件涉及到任何行业，律师都可以通过自己的专业知识搞清楚事实真相的，建议你在当地的律师所找律师面谈，没有得到你的满意，抱歉

感情纠纷律师可以解决，请到正规律师事务所找律师咨询，夫妻离异已经不单单是男女双方的事，它必然关系到双方的家庭、孩子的成长和教育。在离婚诉讼中，虽然法院在解除婚姻的同时，对孩子的抚养进行了判定，但由于双方矛盾深，有的在庭审中互相指责，有的在判决后互相刁难，有的长期躲避执行并拒付抚养费，有的则设置障碍阻止对方探视子女，更有甚者在子女教育中丑化对方形象，破坏父母与子女间的亲情，直接影响了子女的健康成长。而庭前调解具有以下优点：一是不经过开庭程序，可以减少庭审中的矛盾与对抗，避免了矛盾的激化二是容易调解和好，由于庭前调解不拘形式，可以法官调解，可以邀请亲朋劝解，可以背靠背找矛盾，也可面对面做工作，容易取得彼此谅解，使得双方和好。三是协议便于履行，由于调解是出于自愿，双方对结果也认同，使得协议不仅当即或如期履行，最大限度减少了人为障碍。

员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。一般仲裁在2-3个月左右完成。费用方面，你可以到时与律师协商确定。