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合作投资分红的依据是合作协议,应严格按照协议分红。合伙分红首先尊重合伙人的意思自治,因为合伙人承担无限连带责任,所以尊重合伙人的意思自治不会...
关于合伙股份的情况,要根据具体情况分析,例如:如果是一般有限责任公司的话,股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的,利润也是按照股份占有情况...
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分配原则是,合伙的股权分配是按照出资比例,将100%的股权分割,出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的,需要将其技术折算成资金,再重新分配。 《公司法》第二十七条规定,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
我入股甲方服装店,期限为2年,主要有甲方经营与管理,我在店里打工享受底薪加提成,经营到第8个月时,甲方以合同为由要扩大经营再开一家店要我投钱,我当时又投入了3万,后来甲方又让我继续投资我当时已没钱投入,同时甲方也未付我第8个月的工资,几天后甲方将第1家店的服装全部拿到第2家去了,第1家店就形成空房,还产生房租等费用,我也不在店里打工,现合同到期,我提出解除合同,算算账,甲方说亏了,说我违约,我该怎么办,头痛死了
两个人合伙创业,为了避免日后产生不必要的纠纷,股份的分配方式建议以真实出资比例来确定,如果有股东以非货币方式入股,最好办法是将非货币资源评估作价,以双方协商的作价额入股,如某公司的注册资本为100万元,其中一人以非货币出资作价为20万元,在对方不叠加货币出资的情况下,两人的股权结构应该为20%和80%。为了平衡二人在业务能力和资源情况上对公司发展的贡献不同,可以通过工资提成的方式予以弥补,进而平衡两人对公司的贡献与收益的矛盾和利益冲突。对于如何实现整体控制这个话题,公司法的惯例是以股权比例为界定基础,比如持有67%股权被认定为绝对控股,具有完全话语权的优势,51%被认定为有相对裁决权,34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定,否则持有公司67%股权,基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。
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