江西省丰城工伤赔偿标准是什么

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• 问江西省工伤赔偿标准详解
  

  1、医疗费：【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：【工伤工伤赔偿标准 工伤赔偿标准 保险基金支付】 3、交通费：【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】 4、食宿费：同交通费条件一样【工伤保险基金支付】 5、康复性治疗费【工伤保险基金支付】 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利：【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】 8、护理费：【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】

• 问江西省工伤九级赔偿标准
  

  若保留与用人单位关系，工伤保险基金给你9个月的一次性伤残补助金；若终止或解除与用人单位关系，除工伤保险基金给你9个月的一次性伤残补助金，还应给你一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金）和一次性伤残就业补助金（用人单位）。江西上的具体标准如下： 七级至十级伤残一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：伤残职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的，分别为28个月、22个月、16个月、10个月的本人工资。不足10年的，每差1年扣减10%，不足1年的按1年计算。一次性伤残就业补助金：分别为10个月、9个月、8个月、7个月的本人工资。

• 问江西省工伤赔偿标准2021年工伤赔偿标准
  

  江西省实施《工伤保险条例》若干规定第二十二条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（一）五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄（周岁）距法定退休年龄大于或者等于10年的，一次性工伤医疗补助金依次为40个月、34个月、28个月、22个月、16个月、10个月的本人工资；距法定退休年龄不足10年的，每差1年扣减10%；不足1年的按1年计算。（二）五级至十级伤残的一次性伤残就业补助金依次为12个月、11个月、10个月、9个月、8个月、7个月的本人工资。

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