意外受伤的管理费用有谁负责啊

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• 问工人干活受伤的责任谁负啊？
  

  工人在干活中受伤，如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。 如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。

• 问保姆工作期间受意外伤由谁负责
  

  从家政公司聘请保姆，在这种情况下，保姆跟家政公司是一种劳务关系，按照法律规定，家政公司要给保姆买各种保险，其中包括工伤保险等。 目前雇保姆有三种形式，通过家政公司、**公司和私人聘请。保姆工作期间受意外伤由谁负责，该怎样去维权?下面小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。 私自或通过**公司聘请保姆，雇主与保姆之间属于雇佣关系，按照我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应由雇主承担赔偿责任;从家政公司聘请保姆，在这种情况下，保姆跟家政公司是一种劳务关系，按照法律规定，家政公司要给保姆买各种保险，其中包括工伤保险等，如果出现工伤事故，雇主无需承担责任，但这要根据保姆与家政公司签订的合同关系，并通过相关部门鉴定才能下定论。

• 问外包装修工人受伤有谁负责？
  

  外包工人受伤由用工单位和派遣单位共同负责。

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