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事故是什么时候发生的，大家所称的工伤伤残鉴定，实际就是工伤后劳动能力鉴定。按照《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳...
1.需要先向劳动行政部门申请工伤认定，申请工伤认定的有效期是一年。2.需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。3.可以主张医疗费、护...
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申请工伤的时效是一年，您的情况已经超过了实效的规定，很难再申请了，单位解雇您的原因是什么？如果是不合法的击鼓是需要支付经济赔偿金的，协商不成可以直接去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。
一般情况下，自事故伤害发生之日起超过一年的，是不可以再提出工伤认定申请的，但是，如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的；被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
衷心感谢律师的解答，问题是用人单位找一些理由托着不办，劳动者是弱势，申请工伤认定，劳动保障部门须要一些相关材料，用人单位本身就对这事就有敌促，所以申请工伤的材料他们不给出！我该怎么办？或者答应申报，今天托到明天。从出工伤那天算起至今以40多天了。还没申报，说等上级部门批，才能到市劳保局申报。我又该怎么办呢？只有等待，忍受这"心"伤吗？
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