伤残鉴定按年龄会给予十级赔偿吗-法师兄

十级伤残分为两种，一种是人身伤害导致的十级伤残，另一种是因工受伤导致的十级伤残，两种赔偿的标准都不一样；一、t人身伤害导致的十级伤残，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算：1、t根据《侵权责任法》第十六条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费等；2、t具体的赔偿项目和金额的计算标准按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算二、t因工受伤导致的十级伤残，只要认定为是工伤，则没有年限限制了：根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同。

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十级伤残分为两种，一种是人身伤害导致的十级伤残，另一种是因工受伤导致的十级伤残，两种赔偿的标准都不一样；一、t人身伤害导致的十级伤残，六十周...

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参加了工伤保险的，由工伤保险基金与用人单位按照规定分别支付，没有参保的均由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六...

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动本领程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上2年度城镇居民人均可支配收入或者乡村居民人均纯收入准则，自定残之日起按二十年计量。但六十岁以上的，年纪每增加一岁减少2年；七十五岁以上的，按五年计量。受害人因伤致残但事实上收入无减少，或者伤残等级较轻但导致职业妨害严重影响其劳动就业的，能够对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上2年度城镇居民人均可支配收入或者乡村居民人均纯收入准则乘以20年再乘百分之十。

工伤索赔涉及几级残疾的，如果在诉讼过程中，法院为了更好进行判决，要求进行伤残鉴定，按法院指定或者双方当事人同意的机构进行伤残鉴定就可以的。 1、如果是交通事故适用伤残鉴定标准为：道路交通事故受伤人员伤残评定标准 2、如果是工伤的伤残鉴定依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 3、如果是人身损害的伤残鉴定依据是：最高人民法院制定的《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》

如果是工伤，依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。