相关问答
杭州社保补缴政策:无论职工是否与企业签订劳动合同,只要该职工给企业提供了劳动,企业支付了劳动报酬,说明已存在事实劳动关系,该职工就属于参保对...
1、2011.2.28日—2011.30的双倍工资差额; 2、违法解除劳动合同的经济赔偿金(3个月的工资,用人单位合法解除劳动合同除外);...
大家都在问查看更多
补交的不承认买房、摇号,要求连续缴纳,不包括补交的。从你买房、摇号那个月,往前推60个月(五年),连续、正常缴纳社保,才有资格子女入学目前可以补交社保,但是也需要咨询入学的区教委,各区规定也不一样不过最好是让单位补交,外地户口,如果养老保险缴纳满15年,其中在养老保险缴纳满10年的,到退休年龄,单位可以给办理退休,在领养老金
1、农民可个人自行办理社保缴费 1)众所周知,社保一般都是通过单位缴纳,用人单位会通过代扣、代缴的方式帮助职工缴纳。但这对于农村农民来说并不现实。因此,从2018年开始,如果没有工作单位的个人,可以以灵活就业人员的身份自行办理,参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续即可。 2)需要注意的是:个人只能缴纳养老和医疗两大险种。 2、社保可最多断缴3个月 1)国家规定:养老保险要连续缴费时间达到15年,才可以在退休之后正常领取养老金。 2)如果断缴在3个月内的,可以去补缴,如果断缴超过3个月的,那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间),另外在这3个月内,只能进行手工医保报销,是不能进行社保卡自动报销的。 3、补缴社保需加收利息和滞纳金 1)根据规定:自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。
补缴政策如下: 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。 2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。 3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
328人已浏览
633人已浏览
624人已浏览
603人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询