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1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助...
我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...
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请问您是咨询工伤的伤残等级吗?因为需要看过病历才能判断能评多少级,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。
应评定为八级伤残。职工工伤致左眼受伤,经治疗后矫正视力0.15,另眼无大碍,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.8八级”“27)一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5”之规定,应评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。27)一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;
只要被认定为工伤,劳动者就可以申请劳动能力鉴定,至于能否评上伤残,就看劳动者的视力损伤情况的严重程度了。 建议,劳动者尽快申请工伤认定,然后在病情稳定的时候申请劳动能力鉴定,最后根据上次等级申请工伤赔偿。
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