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不是。没有单位的，需要个人缴纳社保费，或者由附属单位缴纳。一旦有了正式的工作单位，就必须转到单位，由单位统一缴纳（由单位个人共同承担）。如果...
企业为别人（不是本公司的员工）买社保的行为虽然没有违法，但不合法，而且存在一定的风险。为非本公司员工的人员代缴社保，这样公司与其就形成了社保...
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代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
公司代缴，这是违规行为，一旦被举报或查实，会追回相关支配的款项，你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。 代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保/公积金，而自己又想购买社保/公积金，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。 按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且，社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利，国家投入了相应的补助，在一定程度上危害了社保/公积金基金的安全。
根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。 所以说社保代缴是否合法，要看说公司是否与员工签订劳动合同，而很多社保代缴服务，只是签订一份甲方和乙方关于代理缴费的用户协议，而且协议中明确显示，合同双方不存在劳动关系。
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