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先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金...
需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额...
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您的问题是这样的1、可先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据等级确定赔偿数额;伤势稳定即可申请鉴定;2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等,构成伤残的还应当支付伤残赔偿金。
人体损伤残疾程度鉴定标准【鉴定标准】人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)(2005)【备注】《人体损伤残疾程度鉴定标准》并未正式颁发[2],各地法院审理刑事案件中涉及人体损伤残疾程度的鉴定标准,除职工工伤与职业病致残程度鉴定、道路交通事故受伤人员伤残评定等有国家标准的鉴定外,其他情况下可由法院酌情确定统一适用的鉴定标准。[3]2.10.63皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。
为防止因用人单位懈怠履行义务给职工造成损失,《工伤保险条例》明确规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果获认定为工伤,即可依法享受工伤待遇。也就是说您可以自己去劳动部门申请工伤认定之后再要求赔偿若公司依旧不赔偿您可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位赔偿损失。望采纳
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