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右手食指缺失应算几级伤残,根据致伤原因不同而有所不同。 1、如果是交通事故等人身损害,根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》第4.10.10....
伤残评定流程: 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行鉴定。...
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1、工伤:右手无名指缺失,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。 2、十级伤残按《工伤保险条例》的规定,赔偿如下: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
可否牵涉工伤?可要求工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的伤残等级判定组织做伤残等级判定,该判定报告书是您主张赔偿事项和确定赔偿数额的主要依据。通常可能牵涉以下多少个法定赔偿事项:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补贴费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少,很多关键信息不能确认。具体赔偿的数额是有专业的计量方法的,您能够来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计量一下,指导您对赔偿款做出要求。当时可否签订劳动合同?公司可否交纳社保?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件牵涉个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费询问详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处置,避免您导致更大的损失。
当事人右手是指缺失两节,在工伤保险中,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“16)一手食指2~3节缺失”之规定,应评定为九级伤残。在商业保险中,按国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667-2002对手缺失的计算,食指占全手功能18%,其中末节占8%,中节占7%,合计15%,仅右手末节和中节缺失,是全手缺失7.5%,符合“4.10X级”(十级)“a.双手缺失(或丧失功能)5%以上”之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。16)一手食指2~3节缺失;中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667-20024.10X级4.10.10肢体损伤致:a.双手缺失(或丧失功能)5%以上;C.4手缺失和丧失功能的计算C.4.1手缺失和丧失功能指因事故损伤所致的手掌和手指的缺失或丧失功能。C.4.2手缺失和丧失功能的计算一手拇指占一手功能的36%,其中末节和近节指节各占18%;食指、中指各占一手功能的18%,其中末节指节占8%,中节指节占7%,近节指节占3%;无名指和小指各占一手功能的9%,其中末节指节占4%,中节指节占3%,近节指节占2%。一手掌占一手功能的10%,其中第一掌骨占4%,第二、第三掌骨各占2%,第四、第五掌骨各占1%。本标准中,双手缺失或丧失功能的程度是按前面方面累加计算的结果。
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