公司法上是否含本数

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• 问以上不满等词是否包含本数？
  

  《劳动合同法》第十九条对试用期有明确的规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。解释：“以上、以下、不超过”包含本数，“不满”不包含本数。

• 问《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么？
  

  区别是以百分之五十以上或者本身作为半数与过半数的分界线。《公司法》司法解释中的半数与过半数，通常存在与公司股东大会票数决议，过半数是指票数超过百分之五十，半数是百分之五十本身。

• 问公司法过半数半数以上是否一样
  

  公司法司法解释中的半数与过半数通常存在与公司股东大会票数决议，过半数是指票数超过百分之五十，半数是百分之五十本身。

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