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(1)原审人民法院院长提起审判监督程序,必须报经审判委员会决定。 (2)上级人民法院提起审判监督程序,既可以自己审理,也可以指令下级人民法院...
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(1)原审人民法院院长提起审判监督程序,必须报经审判委员会决定。(2)上级人民法院提起审判监督程序,既可以自己审理,也可以指令下级人民法院再审。(3)人民检察院进行抗诉,应当符合《人民检察院组织法》等法律的规定。(4)对当事人的申诉,人民法院应当充分重视,应当对申诉事实和理由进行审查,以便发现原审裁判是否确有错误,决定是否提起再审。
1、根据《公司法》第一百八十七条的规定:清算组在清理公司财产.编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。2、根据《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。其中第46条还规定,根据本法第44条第4项的规定终止劳动合同的,使用者必须向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。劳动者的月薪比使用者所在的直辖市高。设区市级人民政府公布的本地区上年度员工月平均工资的3倍的,支付经济补偿的标准按员工月平均工资的3倍的金额支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。3、《企业破产法》第113条规定:破产财产优先偿还破产费用和共利债务后,按以下顺序偿还:(1)破产人员工资和医疗、残疾补助、赔偿费用、不足者应加入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应支付员工补偿金
(1)原审人民法院院长提起审判监督程序,必须报经审判委员会决定。(2)上级人民法院提起审判监督程序,既可以自己审理,也可以指令下级人民法院再审。(3)人民检察院进行抗诉,应当符合《人民检察院组织法》等法律的规定。(4)对当事人的申诉,人民法院应当充分重视,应当对申诉事实和理由进行审查,以便发现原审裁判是否确有错误,决定是否提起再审。
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