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要看您的您的收入情况。伤残赔偿金为本人9个月的工资，停工留薪期间的工资也需要支付。如果解除劳动关系的，还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如您还需进一步咨询，可直接联系。
1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、保持劳动关系，可以单位需要支付员工津贴，按照本人工资的60%计算。如果员工与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金根据地方法规确认支付方。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，6级伤残可领取的一次性就业补助金为25个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为25个月的全省职工平均工资。
说的太笼统，所以赔偿费用无法计算。只伤残赔偿金此一项，城镇标准为22万多，农村标准为8万多，个人信息也不尽详细。建议您携带材料当面咨询
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