深圳市工资支付条例第六十二条内容是什么

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• 问深圳市员工工资支付条例第六十二条主要内容
  

  劳动保障部门以及有关部门不按照本条例规定履行职责的，对直接负责的主管人员和直接责任人员依法给予行政处分。劳动保障部门以及有关部门工作人员在工资支付监督检查中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 问深圳市员工工资支付条例第五十六条什么内容?
  

  用人单位有下列情形之一的，由劳动保障部门责令限期改正;逾期未改正的，可以视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款：(一)支付员工工资低于最低工资的;(二)克扣或者员工工资的;(三)以实物等非货币形式支付员工工资的。

• 问深圳市员工工资支付条例第六十二条包含些什么内容?
  

  劳动保障部门以及有关部门不按照本条例规定履行职责的，对直接负责的主管人员和直接责任人员依法给予行政处分。劳动保障部门以及有关部门工作人员在工资支付监督检查中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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