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一审开庭前,可以增加。当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。...
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驳回诉讼请求指的是在人民法院受案后,通过开庭审理,依据查清的法律事实,对当事人实体权利的一种否定评价。r或者说只有r开庭后法院才能驳回诉讼请求
人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。所以具体能不能增加,增加什么,要结合你的仲裁请求来看了。公司应该支付从2008年2月1日至2008年12月31日的双倍工资,从2009年1月1日起,你朋友跟公司之间形成无固定期限的劳动合同。如公司系违法解除劳动合同的,应该支付双倍经济补偿金的赔偿金。
劳动仲裁可以增加诉讼请求,但可以在举证期届满前提出。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条:申请人可以在举证期限届满前提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭审查申请人增加或者变更的仲裁请求后,认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。
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