蚌埠市淮上区产假法律法规怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问蚌埠市产假规定怎么计算
  

  产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《安徽省人口和计划生育条例》第37条：符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬：（1）女性在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天（2）男性享受10天护理假的夫妇异地生活的，护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间，享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。

• 问淮安市淮安区产假法律法规怎么规定的
  

  正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。

• 问安徽省蚌埠市蚌山区规定的产假有多少天
  

  产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  丧假法律规定有多少天

  7,302人已观看

• 1'04
  换押的法律规定

  2,728人已观看

• 1'45
  蚌埠社保个人缴费标准

  4,868人已观看

• 1'05
  自首的法律规定是什么

  5,501人已观看

相关普法查看更多

• 
  蚌埠市淮上区交通违章法律规定处理的流程有哪些

  136人已浏览

• 
  蚌埠市淮上区交通违章处理的步骤怎么规定的

  90人已浏览

• 
  安徽省蚌埠市淮上区交通违章处理费用法律规定是什么

  114人已浏览

• 
  蚌埠市产假的休息时间是怎么规定的

  213人已浏览