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在一定条件下,股东可以代表公司诉讼。 股东代表诉讼,是指当公司怠于通过诉讼追究公司成员责任或实现其他权利时,股东为了维护公司利益,并出于追究...
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离婚撤诉六个月后可以重新提起诉讼。
在一定条件下,股东可以代表公司诉讼。 股东代表诉讼,是指当公司怠于通过诉讼追究公司成员责任或实现其他权利时,股东为了维护公司利益,并出于追究这些成员责任或实现这些权利之目的,依据法定程序代表公司提起的诉讼。为了确保董事、监事、高级管理人员违反上述义务后得到追究,更有力地保护公司和股东的利益,我国《公司法》借鉴了其他国家的立法经验,确立了股东代表诉讼制度。 股东代表诉讼不同于股东为维护自身利益向公司或其他人提起的直接诉讼。一般来说,直接诉讼的原告是最终受益者,而股东代表诉讼的原告只是享有名义上的诉权,胜诉后利益归于公司,提起诉讼的股东只是由于拥有股份而间接受益。各国公司法对股东代表诉讼都设有特殊的要求和限制,这也是它有别于直接诉讼的特征之一。
我与丈夫结婚后,他经常因家务琐事对我进行打骂。为此我向法院起诉离婚。在法庭上丈夫表示要痛改前非,经法官调解,同时也为了维持这个家庭,我原谅了他,向法院撤回了离婚起诉。可撤诉后没几天,丈夫又打骂我,甚至比以前更狠了。这种情况已威胁到我的人身安全,为此我想重新到法院起诉,可听说离婚撤诉后六个月内不能重新提起诉讼,像这种情况,我该怎么办对您提出的这个问题,最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事讼诉法〉若干问题的意见》第一百四十四条规定:“原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的,可比照民事诉讼法第一百一十一条第〈七〉项的规定不予受理。”这个规定是基于维持家庭的稳定和培养夫妻感情而制定的,同时也是对那些视离婚为儿戏的人的一种限制。但这个规定也不是对离婚撤诉后所有案件都是这样处理,对离婚撤诉后发现有新情况、新理由的是不受时间限制的。虽然法律上对“新情况、新理由”没有详细界定,但像您提出的这种情况:您丈夫在您撤诉后不是痛改前非,而是变本加厉地对您继续打骂,况且这种打骂已危及到您的人身安全。我认为已构成“新情况、新理由”,可以在撤诉后六个月内重新起诉。但需要提醒您的是,对您丈夫的这种行为,您应该及时取得证据或进行证据保全。比如,可以让邻居写出证言,对现场进行拍照留证,以及让法医对您所受伤情进行鉴定等。只有这样,您的再次离婚起诉才会在撤诉后六个月内被受理,同时也会对法官正确处理您的离婚诉讼提供有力的证据,以切实保护您的合法权益。
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