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实践合同又称要物合同,是指除当事人双方意思表示一致外,还须交付标的物或完成其他现实交付才能生效的合同。 与实践合同相对应的是诺成合同,诺成合...
实际合同是指以完成一定交付行为为设立要求的合同。依法设立的合同自成立以来生效,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。例如,自然人之间的贷款...
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根据合同的成立是否需要交付标的物,可以将合同分为诺成合同和实践合同。 诺成合同(又称不要物合同),是指当事人双方意思表示一致就可以成立的合同。大多数的合同都属于诺成合同,如建设工程合同、买卖合同、租赁合同等。 实践合同(又称要物合同),是指除当事人双方意思表示一致以外,尚须交付标的物才能成立的合同,如保管合同。
用人单位不签订劳动合同是违法的。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起,每月向劳动者支付两倍的工资。
实际合同的设立条件:1。合同的设立应当具有要约和承诺阶段;2。双方就合同内容达成协议;3。一方履行合同义务。根据《民法典》第四百八十三条的规定,除法律另有规定或者当事人另有约定外,还应当在承诺生效时成立合同。第六百七十九条规定,自然人之间的贷款合同应当在贷款人提供贷款时成立。第五百八十六条第一款规定,当事人可以同意向另一方支付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金之日起成立。
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